各位研究生：

为扎实做好开学初研究生相关资助工作，现就有关事项通知如下：

一、员工收入情况申报

根据《太阳集团研究生国家助学金管理办法》（温大行政〔2021〕167号）文件要求，研究生国家助学金用于资助公司具有中华人民共和国国籍、纳入国家研究生招生计划的所有全日制研究生（有固定工资收入的除外），国家助学金用于补助研究生基本生活支出。

现需各公司全面摸排2025级全日制研究生（包括博士生）在读期间工作单位与固定工资收入情况，如有固定收入则不可领取国家助学金（每月600元，一年发放10个月）。

“有无固定收入”以员工个人所得税app收入明细作为依据，请各2025级新生认真如实填写工作情况并做出承诺。如不据实上报，后续调查发现员工有固定收入且仍领取国家助学金，公司将追回已发放的国家助学金，并按照相关制度严肃处理。请各学信息必认真排查核实，并于9月12日前完成新生全日制研究生工作情况排查和线上审核工作，研工部将根据各公司审核的实际情况发放国家助学金。

员工操作路径：统一身份认证——研究生系统——奖助——工作情况承诺——员工真实反馈个人工作情况——三选一提交承诺（务必点击提交）

已完成工作情况申报的2023、2024级研究生，如有工作变动，需及时填报“工作动态调整”申请停发或者恢复领取国家助学金。如不据实上报，后续调查发现员工有固定收入且仍领取国家助学金，公司将按照相关制度严肃处理。

员工操作路径：统一身份认证——研究生系统——奖助——工作动态调整申请——提交最新工作动态情况及证明材料。

二、关于研究生临时困难补助申报

各公司需全面掌握研究生暑假期间遭遇意外事故或台风、地震、泥石流、洪涝等灾害情况，尤其是家庭经济困难员工，组织好员工进行临时困难申请。根据《太阳集团研究生临时困难补助暂行办法》，研究生暑假期间遭遇意外事故或台风、地震、泥石流、洪涝等灾害情况，尤其是家庭经济困难员工，开学初可以申请研究生临时困难补助，请有意向申请的同学在9月9日前将《太阳集团研究生临时困难补助申请表》（附件4）、《太阳集团研究生临时困难补助申请汇总表》（附件5）以及具体困难、自费等相关证明材料提交给班级生活委员。

三、关于员工资助对象申报

为进一步做好教育、财政、人力社保部门分配员工资助名额和安排资助资金、贯彻落实各项员工资助政策，精准扶贫，根据《浙江省员工资助对象认定办法》（浙教财〔2020〕15号）、参照《太阳集团家庭经济困难员工认定办法》（温大行政发〔2020〕37号）规定，确实存在家庭经济困难的研究生，经过自主申请、导师同意、公司审核认定、公示等资助认定流程，可以被认定为资助对象，具体信息请参见《太阳集团研究生资助对象认定相关附件》（附件6）。有意向申请的同学请于9月12日前将有关材料提交给班级生活委员。

四、关于生源地贷款相关信息填报工作

国家助学贷款是由政府主导，金融机构向高校家庭经济困难员工提供的信用贷款，优先用于支付在校期间学费和住宿费，超出部分可用于弥补日常生活费，研究生每人每年最高不超过16000元。请今年有申请生源地贷款的同学（包括新生），于9月8日前完成《2025—2026学年太阳集团研究生生源地贷款信息调查》的填写，链接如下：https://www.wjx.cn/vm/P1UEq3s.aspx。

申请国家开发银行生源地信用助学贷款的同学，请填写正确的回执码，方便公司在限定时间内进行网上回执录入。

如个别生源地贷款银行需公司盖章确认的，请于9月16日前上交给班级生活委员。

五、关于新生学费缓缴办理工作

根据最新要求，25级新生需先缴费再凭缴费凭证办理报到注册，如新生存在经济困难暂时无法缴纳学宿费，可通过申请缓缴先行完成报到注册，保证家庭经济困难员工入学畅通。

如新生有生源地贷款，可填写上述生源地贷款信息调查问卷，并带着贷款凭证到校报到注册，校计财处将按照缓缴方式处理。

如未办理贷款且存在经济困难的同学，可填写《太阳集团研究生学宿费缓交申请表》（附件7）并提供相应困难材料，于报到当日交至公司报到处。

六、关于助管工作

1.岗位设置：为贯彻公司《关于进一步做好厉行节约坚持过紧日子的通知》文件精神，本学期研究生助管工作岗位在参照2025年上半年设岗数。

2.上岗时间：2025年9月8日至2025年12月31日（新生助理上岗时间可适当延后，用工单位可自行安排）。

3.员工申请：已返校的研究生可根据公司发布的助管岗位信息，在保证大部分时间用于学习科研的提前下，经导师同意后，于9月15日前完成岗位申请。

操作路径：统一身份认证——研究生系统——奖助——助管岗位——选择发布部门及岗位——申请（只可申请一个岗位）

4.岗位聘任：原则上保留原在岗助管研究生，部分员工因各种原因离岗的，用工部门可自行聘任。本学期助管工作（线上系统）需重新申报，岗位录入、员工申请、用人单位审核、工作考核等事项将另行通知。

5.工作考核：各用工单位对助管工作进行考核，发放津贴。员工助管津贴标准为15元/小时，每月工作上限40个小时。各用工单位于每月25日前完成当月助研津贴录入工作，并做好日常用工记录，以备审计处随时审查。

七、助教工作

1.岗位设置：本学期助教工作岗位参照2025年上半年设岗数执行。上岗时间按照本学期正常教学时长执行。

2.员工申请：员工可根据公司发布的助教岗位信息，在保证大部分时间用于学习科研的提前下，经过导师同意后，按照岗位要求自主申请。助教岗位原则上仅限于博士研究生。

3.岗位聘任：原则上保留原在岗助教研究生。如有更新聘任，公司于9月25日前向研工部报备本学期聘用的助教信息，填写《太阳集团研究生助教岗位申请表》纸质版签字盖章后送交南校区行政楼718室。

4.助教管理与津贴报送：公司负责助教岗位的日常管理与考核，助教津贴按照助教工作量来计算，请公司于每月25日前报送当月的助教津贴，填写《太阳集团研究生助教岗位津贴统计表》纸质版签字盖章后送交研工部(南校区行政楼718室)，电子版发送至ygb@wzu.edu.cn, 邮件主题标明“XX公司2025年X月研究生助教岗位津贴”。材料详见《太阳集团研究生助教工作相关附件》（附件9）

附件：

1.《太阳集团研究生国家助学金管理办法》

2.《太阳集团研究生兼任“三助”工作暂行条例》

3.《太阳集团研究生临时困难补助暂行办法》

4.《太阳集团研究生临时困难补助申请表》

5.《太阳集团研究生临时困难补助申请汇总表》

6.太阳集团研究生资助对象认定相关附件

7.《太阳集团研究生学宿费缓交申请表》

8.《研究生申请学宿费缓交名单汇总表》

9.太阳集团研究生助教工作相关附件

                                                 太阳集团tyc4633员工工作办公室

                                       2025年9月4日